LES CONGÉS EN UN COUP D'ŒIL POUR LES GESTIONNAIRES
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Politique
TYPE DE CONGÉ
MONTANT DU CONGÉ
IMPACT DE LA RÉMUNÉRATION
 AVANTAGES IMPACT
IMPACT SUR L'EMPLOI
4.30
Mardi, 9/11/01 Général
 aucun ;
congé non suivi		 pas de changement pas de changement pas de changement
4.40
Service communautaire
 jusqu'à 16 heures par an pas de changement pas de changement pas de changement
1.15
Aide en cas de catastrophe
 s'il est lié à l'emploi, aucun congé n'est facturé
 pas de changement pas de changement pas de changement
Si elles ne sont pas liées à l'emploi, jusqu'à 80 heures par an pas de changement pas de changement pas de changement
si l'armée est appelée à intervenir en cas de catastrophe, conformément à l'ordre donné solde de l'État plus solde militaire pas de changement pas de changement
4.50
Militaire

jusqu'à 15 jours par année fiscale fédérale, conformément à l'ordonnance.

 solde de l'État plus solde militaire pas de changement pas de changement
plus de 15 jours par année fiscale fédérale sur ordre (congé sans solde militaire)

la solde militaire, mais pas la solde de l'État ;

  • l'employé recevra un paiement forfaitaire pour :

    CONGÉ COMPENSATOIRE
    -- solde entier

    CONGÉ POUR HEURES SUPPLÉMENTAIRES
    --solde total

  • l'employé peut choisir de recevoir une somme forfaitaire de :

    CONGÉS ANNUELS
    -jusqu'à concurrence de la limite maximale de paiement du solde de congés annuels ;

    CONGÉ DE MALADIE TRADITIONNEL
    -jusqu'à 25% du solde des congés de maladie traditionnels, jusqu'à concurrence de5,000

    VSDP FAMILY & PERSONAL LEAVE
    --jusqu'à 40 heures
 prestations fédérales ; impact des prestations de l'État :
  • SANTÉ
    --pas de retenue sur salaire ;
    --peut être COBRA au taux actuel de l'employé


  • COMPTE DE DÉPENSES FLEXIBLE
    --pas de cotisations


  • COMPENSATION DIFFÉRÉE
    --pas de rémunération différée


  • MATCH EN ESPÈCES
    --non cash match


  • SOINS DE LONGUE DURÉE
    --pas de déductions salariales ;


  • VIE --24 mois de couverture ;


  • RETRAITE - pas d'accumulation jusqu'à la réintégration
 comparable, mais pas nécessairement le même poste
4.15
éducation
 pas de changement pas de changement convertit en congé militaire pas de changement