Lignes directrices du VSEAF

Le Fonds d'aide aux employés de l'État de Virginia (VSEAF) a été créé exclusivement pour les employés de l'État de Virginia qui sont activement employés et qui connaissent des difficultés financières à la suite d'une situation d'urgence récente, imprévue et de courte durée.

Les fonds sont accordés sous forme de subventions uniques d'un montant maximal de500$, payables aux entreprises et non aux particuliers. Toutes les demandes sont examinées au cas par cas et l'octroi d'une subvention n'est pas garanti. Toutes les décisions sont définitives et ne peuvent faire l'objet d'un appel ou d'un réexamen.

Une fois les demandes reçues, un comité composé de fonctionnaires examine les demandes de manière confidentielle.

Tous les candidats sont informés du statut de leur candidature dans un délai de sept jours ouvrables, sauf en cas de nombre excessif de candidatures, celles-ci étant examinées une par une dans l'ordre dans lequel elles ont été reçues et complétées.

Veuillez vous assurer d'être en contact avec votre propriétaire, votre fournisseur de services publics ou les banques alimentaires locales pour obtenir une aide immédiate. VSEAF ne peut garantir un délai précis pour l'octroi d'une aide financière.

Les employés actifs de l’État de Virginia, à temps plein ou à temps partiel, qui travaillent pour l’État depuis au moins un an peuvent demander une aide.
Les employés considérés comme des sous-traitants ou bénéficiant d'un programme d'aide aux employés dans leur organisme, tel que le Virginia Department of Corrections (VADOC) ou le Virginia Commonwealth University (VCU) Health Systems, ne sont pas éligibles.
Les employés ne peuvent soumettre qu'une seule candidature par an.

La VSEAF ne peut examiner que les demandes et octroyer des subventions aux fonctionnaires qui en font la demande.

Si le demandeur éprouve des difficultés financières causées par une situation d'urgence imprévue touchant un membre de sa famille immédiate, tel que son conjoint, un enfant ou un parent, il doit résider dans le même foyer que l'employé de l'État qui présente la demande, comme le prouve un justificatif de domicile.

Lors de la demande, le demandeur doit fournir une facture ou un reçu libatoire qui lui est adressé. VSEAF ne peut pas prendre en considération les factures adressées au conjoint ou au partenaire du demandeur.

Une urgence imprévue résulte d'un événement extraordinaire et inattendu qui échappe au contrôle d'un employé.

Les urgences imprévisibles diffèrent des urgences prévisibles, telles que le retard dans le paiement des factures, l'entretien courant ou normal de la maison ou du véhicule, ou les soins médicaux courants ou préventifs.

La bourse VSEAF ne peut pas non plus prendre en considération la perte de revenus ou d'emploi comme une urgence imprévue.

  • Frais médicaux liés à une maladie ou une blessure imprévue et temporaire non couverte par l'assurance.
  • Frais funéraires pour un membre de la famille immédiate vivant au domicile d'un employé de l'État en activité
  • Réparation des dommages matériels causés à la résidence principale d'un employé de l'État qui ne sont pas couverts par une assurance.

Le VSEAF n'a pas pour objectif de soutenir des difficultés financières importantes et à long terme.

La VSEAF définit les difficultés financières à court terme comme une situation d'urgence temporaire et récente survenue au cours des 90 derniers jours, qui a entraîné une charge financière immédiate sous forme de dette impayée ou de dette liée à l'urgence imprévue déclarée.

Un demandeur ayant des difficultés financières de longue date, bien qu'il ait manifestement besoin d'une aide financière, ne remplirait pas la condition relative au « caractère temporaire » et ne serait donc pas admissible.

Les difficultés financières signifient que le demandeur n'est pas en mesure de subvenir à ses besoins essentiels ou à ceux de sa famille immédiate, tels que la nourriture, le logement et les vêtements, en raison d'une situation d'urgence imprévue.

Le VSEAF est destiné à constituer une aide de dernier recours, une fois que toutes les autres ressources possibles dont dispose le demandeur ont été épuisées, telles que les assurances, les plans de paiement, les économies personnelles ou toute autre aide financière.

La VSEAF garantit la confidentialité de toutes les informations fournies.

Les personnes chargées d'examiner les demandes d'approbation ne recevront pas le nom de l'employé ni aucune autre information permettant d'identifier les parties mentionnées dans la demande.

  • Les frais liés au décès d'un membre de la famille immédiate, tel que défini par la VSEAF, dont le demandeur est principalement responsable. Toute exception sera évaluée au cas par cas. L'approbation n'est pas garantie.
  • Pour les demandeurs propriétaires d'un bien immobilier, les dépenses engagées en raison de dommages causés à leur résidence principale par une urgence imprévue telle qu'un incendie, des conditions météorologiques extrêmes ou une catastrophe naturelle. Toutes les assurances applicables doivent être déclarées et utilisées pour la perte en question.
  • Pour les candidats locataires, difficultés financières, telles que définies par la VSEAF, liées à la perte de biens personnels essentiels ou de leur logement. Une preuve du contrat de location ou de bail sera exigée. 3La définition des biens personnels désigne les biens appartenant au demandeur, et non les biens détenus ou loués par le demandeur par le biais d'un contrat de location ou d'un autre contrat conclu avec un tiers. Toutes les assurances applicables doivent être déclarées et utilisées pour la perte en question.
  • Frais médicaux pour une maladie ou une blessure temporaire de courte durée après tout remboursement dû à la personne blessée provenant d'une assurance, d'une indemnisation des accidents du travail ou d'autres prestataires. Elle n'est pas conçue pour couvrir les franchises pour les soins médicaux courants ou les coûts associés à des affections chroniques ou de longue durée.
  • Les demandes qui ne sont pas liées à des difficultés financières résultant d'une situation d'urgence récente, imprévue et de courte durée, telle que définie par la VSEAF.
  • Les demandes accompagnées de dossiers qui ne fournissent pas suffisamment d'informations, de documentation ou d'explications répondant aux critères d'éligibilité de la VSEAF.
  • Demandes qui ne sont pas payables directement à un fournisseur ou à un créancier qui n'est pas le demandeur ou un membre de sa famille immédiate.
  • Demandes fondées sur des frais médicaux couverts par une assurance ou par l'indemnisation des accidents du travail.
  • Demandes basées sur des acomptes remboursables.
  • Demandes fondées sur l'augmentation générale du coût de la vie.
  • Demandes relatives à des devis pour des soins médicaux, tels que des devis pour des soins dentaires ou des interventions médicales qui n'ont pas encore été effectués.
  • Demandes relatives à l'usure normale et à l'entretien courant d'un véhicule.
  • Les demandes fondées sur l'augmentation du coût du gaz pour le chauffage des véhicules ou des habitations ou sur des factures mensuelles impayées en raison d'un manque de fonds ne seront pas examinées.
  • Demandes relatives aux frais juridiques, à la caution, à la déclaration de faillite et à des transactions similaires.
  • Demandes pour perte de revenu familial due au départ d'un locataire ou d'un emprunteur hypothécaire ou à la perte de sa source de revenu.
  • Les frais de scolarité ou les frais liés à l'éducation de tout membre du ménage ou de la famille élargie.
  • Demandes visant à compléter un revenu en raison d'un manque de travail saisonnier ou entre deux saisons, notamment dans le domaine de l'enseignement et dans les secteurs liés à la livraison.
  • Les demandes de factures médicales ou autres dont le nom figurant sur la facture n'est pas celui du demandeur ou d'un membre de sa famille immédiate, tel que défini par la VSEAF.
  • Demandes contenant des informations frauduleuses. Celles-ci seront transmises aux autorités judiciaires.
  • Description détaillée de la situation d'urgence récente et imprévue et de la manière dont elle a entraîné des difficultés financières liées à la demande, telles que définies par la VSEAF.
  • Veuillez soumettre tous les documents appropriés pour justifier la situation d'urgence imprévue et les difficultés financières récentes. Veuillez vous assurer que la documentation est adressée au nom indiqué sur votre demande. Voici quelques exemples de documents que nous acceptons :
    • Demandeur de la facture ou de la note de frais nécessitant une assistance. Remarque : Si la demande est approuvée, les fonds demandés seront versés directement à l'entreprise ou au créancier à qui la facture est adressée. Les fonds ne seront pas versés directement au demandeur.
    • Preuve de résidence au domicile du demandeur pour toute demande de subvention destinée à un membre de la famille immédiate, tel que défini par la VSEAF.
    • Preuve de déclaration d'assurance et des frais couverts et non couverts
    • Photos des dommages matériels
    • Facture ou reçu associé au paiement des frais liés au décès d'un proche et indiquant le nom du demandeur.
    • Preuve du décès d'un proche, telle qu'un certificat de décès, une nécrologie, etc.
  • Veuillez expliquer comment toutes les possibilités d'atténuer les difficultés financières ont été épuisées.
  • Veuillez fournir le nom complet, les coordonnées, l'adresse de paiement et une facture ou un reçu clair, et non une estimation, provenant d'un fournisseur légitime qui n'est pas associé au demandeur.

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N'hésitez pas à nous faire part de vos questions ou de vos commentaires. Il vous suffit de cliquer sur le bouton "Nous contacter" et quelqu'un vous répondra très rapidement.
Vous pouvez également nous envoyer un courrier électronique à l'adresse suivante : vseaf@dhrm.virginia.gov


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