Quel que soit votre lieu de travail, vous devez vous tenir informé de la procédure de votre agence en matière de fermeture des bureaux. Votre superviseur ou le service des ressources humaines peut vous fournir ces informations et répondre aux questions qui se posent souvent pendant et après la fermeture d'un bureau.
Pour obtenir des informations sur la fermeture des agences dans la région métropolitaine de Richmond, vous pouvez consulter la page suivante :
Si vous travaillez en dehors de la région métropolitaine de Richmond, renseignez-vous auprès de votre supérieur ou du directeur des ressources humaines de votre agence pour connaître les annonces des médias locaux et les procédures de fermeture d'urgence de votre agence.
La politique relative aux fermetures d'urgence s'applique à tous les employés classifiés, restreints et en disponibilité. La politique décrit les employés "désignés" et "non désignés". Les employés "désignés" sont ceux qui sont tenus de se présenter à leur établissement d'affectation pendant une fermeture officielle parce que les services qu'ils fournissent sont essentiels aux opérations de l'agence menées sur place pendant les situations d'urgence. Les agences et les institutions sont tenues d'indiquer aux employés s'ils sont "désignés" ou "non désignés".
Les employés autorisés à travailler à distance doivent se conformer aux exigences de leur agence en matière de télétravail.