Ordre alphabétique
Ordre de catégorie
Ordre numérique
Guides de référence
1.05 -Alcool et autres drogues
4.10 - Congés annuels
4.05 - Congés civils et congés liés au travail
2.35 - La civilité sur le lieu de travail
3.05 - Rémunération
3.10 - Congé compensatoire
4.15 - Congé d'études
5.10 - Aide à l'éducation
1.35 - Fermetures d'urgence
4.17 - Congé d'urgence/catastrophe
2.05 - Égalité des chances en matière d'emploi
En rapport :
4.20 - Congé familial et médical
2.10 - Embauche
4.25 - Vacances
1.25 - Heures de travail
1.01 - Introduction
1.30 - Licenciement
4.35 - Partage des congés Nouveau
4.37- Congé pour don de moelle osseuse ou d'organes
4.45 - Congé sans solde - conditionnel/inconditionnel
4.50 - Congé militaire
3.15 - Congé pour heures supplémentaires (archivé à partir 11de30/25 /)
3.20 - Heures supplémentaires - Effectif 12/1/2025
4.21 - Congé parental
1.40 - Planification et évaluation des performances Efficace 8/22/2025 1.40 - Planification et évaluation des performances Efficace grâce à 8/21/2025
6.05- Divulgation des dossiers du personnel
6.10 - Gestion des dossiers du personnel
1.45 - Période probatoire
1.50 - Échange de personnel public et privé
4.52 - Congé pour urgence sanitaire
1.15 Reconnaissance et engagement
4.40 - Congé d'assistance scolaire et de bénévolat
1.70 - Séparation du service de l'État
1.57 - Indemnités de départ
4.55 - Congé de maladie
1.60 - Normes de conduite - En vigueur 8/22/2025 1.60 - Normes de conduite - En vigueur 1/1/2025 - 8/21/2025
1.61 - Télétravail
1.65 - Réduction de la main-d'œuvre temporaire
En rapport : Guide politique - Financement fédéral Guide politique Avis de réduction temporaire des effectifs - Annexe A Tableau des avantages de la réduction du personnel temporaire FAQ sur la réduction du personnel temporaire
2.20 - Types d'emploi
1.75 - Utilisation des communications électroniques et des médias sociaux
4.57 - Programme de maladie et d'invalidité de Virginie
4.60 - Indemnisation des travailleurs
1.90 - Planification des effectifs