Guide de politique RH - Transfert volontaire - non compétitif

Dans la politique., l'une des pratiques salariales décrites est le transfert volontaire - non 305compétitif. 2Politique.10 fait référence à cette pratique en citant les exceptions aux pratiques normales de recrutement. Deux points méritent d'être soulignés :

• Un transfert non compétitif devrait être un événement inhabituel. La plupart des postes vacants doivent être pourvus par voie d'affichage et de mise en concurrence.
• Les transferts volontaires non compétitifs sont destinés aux employés qui changent de poste dans la même tranche salariale au sein d'une agence , et non d'une agence à l'autre.