Vous souhaitez progresser dans votre carrière au sein du gouvernement de l'État ?
Le programme de mentorat du Commonwealth (Commonwealth Mentorship Program, CMP) aide les employés de l'État à atteindre cet objectif. La période de candidature pour la cohorte 2026-2027 est ouverte à partir de mai 1, 2026. Le coup d'envoi du programme sera donné en septembre 3, 2026. Si vous souhaitez poser votre candidature pour la prochaine cohorte, la période de candidature sera ouverte jusqu'en juin 30, 2026. Restez à l'écoute pour plus d'informations !
À propos du programme :
Pour les mentorés
Le CMP propose un mentorat individuel avec des professionnels chevronnés, axé sur le développement de carrière, l'acquisition de compétences et la mise en réseau à l'échelle nationale. Il s'agit d'une occasion unique d'obtenir des informations et des conseils précieux pour réaliser vos aspirations professionnelles.
Pour les mentors
Le CMP vous offre une plateforme pour améliorer vos compétences en matière de mentorat et de leadership tout en contribuant de manière significative au développement des autres employés de l'État.
Programme de mentorat du Commonwealth - Leadership Track
Préparer la prochaine génération de dirigeants du Commonwealth - Plus d'informations sur le CMP Leadership Track
Points forts du programme CMP
- Durée : 12 mois (6 mois formels, 6 mois informels)
- Plate-forme : Logiciel de mentorat Qooper
- Participants : Jusqu'à 50 Mentors & 50 Mentorés
- Objectifs :
- Développer les leaders émergents
- Améliorer le développement de carrière
- Renforcer l'image de marque des employés
- Promouvoir la diversité, les opportunités et l'inclusion
Le CMP favorise une culture de partage des connaissances, élimine les cloisonnements et contribue à améliorer la rétention, la promotion et l'engagement des employés. Le programme met en relation des personnes de différents niveaux de carrière et d'éducation, créant ainsi un environnement d'apprentissage riche.
Vous voulez en savoir plus avant de postuler
Inscrivez-vous ci-dessous à l'une de nos prochaines séances d'information virtuelles pour savoir si le programme de mentorat du Commonwealth (CMP) est fait pour vous :
Comment postuler
Témoignages de participants actuels au programme CMP
"Mon mentor m'a aidé à surmonter de petites difficultés dans ma vie professionnelle quotidienne en me donnant des conseils fondés sur ses propres connaissances et expériences.
Susanna Wells, mentorée
2024-2025 Cohorte
"Honnêtement, le mentorat m'a appris à quel point il est important d'organiser, de réviser et de préparer toute réunion avec mon personnel. En tant qu'administrateur, j'ai des réunions mensuelles (et hebdomadaires) avec l'ensemble de mon personnel ( 10 ) et, bien que je sois prêt à discuter de leur charge de travail, j'ai manqué des occasions d'encourager les objectifs de développement personnel. Aujourd'hui, j'utilise les outils du programme de mentorat pour leur proposer des idées d'évolution de carrière, faciliter la discussion sur l'équilibre travail/famille, et j'encourage les membres du personnel à me faire part de leurs commentaires sur ce que je peux faire de mieux pour les aider dans leurs fonctions. J'écoute maintenant divers podcasts sur le leadership et le mentorat, et je lis davantage sur la façon de développer un travail d'équipe durable dans des circonstances difficiles".
Cynthia Ford, Mentor
2024-2025 Cohorte
Pour toute question, veuillez contacter le programme de mentorat du Commonwealth à l'adresse cmp@dhrm.virginia.gov.