EEO Formation et ressources

Formation obligatoire

Tous les employés doivent accomplir :

MVP – Formation sur la compréhension de l'EEO et des processus connexes

• Disponible sur le Commonwealth of Virginia Learning Center (COVLC)
• Couvre les principes EEO, les procédures de plainte et les droits des employés
• La réalisation est obligatoire pour tous les employés, chaque année

Les responsables EEO de l'agence sont vivement encouragés à suivre une formation spécialisée en tant qu'enquêteur EEO:

• Fourni par l'EEOC Training Institute
• Se concentre sur les compétences d'enquête, le traitement des plaintes et la conformité procédurale

Conseil : Les superviseurs devraient suivre l'achèvement et s'assurer que la formation est effectuée dans le délai requis chaque année.

Ressources de formation supplémentaires

Institut de formation de l'EEOC

• Cours spécialisés pour les agents EEO et les enquêteurs
• Sujets : enquête sur les plaintes, examen des preuves, conformité procédurale
• Visitez l'Institut de formation de l'EEOC

Centre d'apprentissage virtuel du Commonwealth (COVLC)

• Formation obligatoire pour tous les employés : MVP – Comprendre l'EEO et les processus associés
• Couvre les principes EEO, les procédures de plainte et les droits des employés
• Accédez à COVLC

Formation spécifique à l'agence

• Ateliers internes sur la diversité, la prévention du harcèlement, l'accessibilité et la compétence culturelle
• Contactez le responsable EEO de votre agence ou le bureau des HR pour plus de détails

Formations et ateliers animés par OWE

• OWE peut fournir des formations personnalisées sur :
  • Conformité EEO et enquêtes
  • Diversité, équité et inclusion (DEI)
  • Accessibilité et compétence culturelle

Pour demander une formation ou un atelier, utilisez ce formulaire : Formulaire de demande

Affiches EEO

• Les agences sont tenues de partager et d'afficher les affiches EEO dans leurs lieux de travail, où elles peuvent être facilement consultées et vues par les employés et les candidats.
• Les affiches comprennent des informations requises par l'État et le gouvernement fédéral sur la discrimination, les représailles et les procédures de dépôt de plainte.
• Les affiches EEO sont disponibles pour l'impression via Virginia Correctional Enterprises

Autres ressources

Les employés peuvent également accéder à des conseils et des informations provenant de ressources externes ou complémentaires :

• Bureau du procureur général de Virginia – Bureau des droits civiques
• Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC)
• Résolution des litiges en matière d'emploi (EDR)

Ces ressources fournissent des informations supplémentaires sur les droits des employés, le dépôt de plaintes et la conformité.